Wij werken in opdracht van werkgevers om kandidaten te werven en selecteren voor openstaande functies. Soms voor 1 specifieke vacature, vaak voor meerdere vacatures van 1 bedrijf tegelijkertijd. Bij voorkeur bouwen we met u een relatie voor de langere termijn op. Zo leren wij uw organisatie goed kennen. Dat maakt het mogelijk om kandidaten niet alleen te selecteren op objectieve criteria, maar ook te beoordelen of mensen echt bij uw organisatie passen. Onze consultants hebben ruime ervaring in de Werving & Selectie- en in de installatiebranche en spreken zowel uw taal als de taal van de kandidaten. Het nakomen van onze afspraken en eerlijkheid naar opdrachtgevers en kandidaten beschouwen wij als een vanzelfsprekend en integraal onderdeel van de kwaliteit van onze dienstverlening.

Om de juiste kandidaten te vinden zetten wij meerdere instrumenten in:

• www.Installatievacaturebank.nl als gespecialiseerde website: een site met vacatures bouwen is niet moeilijk. Een site met vacatures bouwen die door de juiste mensen wordt gevonden vereist deskundigheid. Webmarketing is het sleutelwoord om hoog in de ranking van internet-zoekmachines te komen en daarmee uw vacature "vindbaar" te maken. Met de ontwikkeling van deze website kunnen we én de juiste kandidaten bereiken én de juiste kandidaten de mogelijkheid bieden om echt in zijn vakgebied naar vacatures te zoeken.
• Ons eigen kandidatenbestand: wij hebben een uniek back-office systeem dat we actief beheren. Ons up-to-date kandidatenbestand > 2000 kandidaten uit de installatietechniek, in combinatie met de uitgebreide matchmogelijkheden, maakt het eenvoudig om snel uw vacature bij de juiste kandidaten onder de aandacht te brengen.
• Grote landelijke vacaturesites: door middel van directe links met diverse landelijke internet-vacaturebanken zetten wij uw vacatures breed uit (> 25 websites) en hebben wij toegang tot de CV's van duizenden kandidaten die zijn ingeschreven in hun cv-databanken.
• Branchecontacten: via samenwerkingsverbanden met diverse vakbladen kunnen wij uw vacature breed onder de aandacht brengen. Met een aantal uitgevers hebben wij afspraken om tegen gunstige tarieven en op korte termijn advertenties voor u te plaatsen. BuildingJobs adverteert zelf doorlopend om haar naamsbekendheid en die van deze site snel te vergroten.

Werving & Selectietrajecten kunnen wij u op maat bieden. Uitgangspunt is dat wij werken op basis van no cure, no pay. Voor uitgebreide informatie over onze diensten maken wij graag een afspraak met u.

Klik hier voor onze